Skrivna och oskrivna regler vid arbetsplatsen

Arbetsrätt?


skrivet den 01 jul av Admin, klockan:09:24
Ordet "arbetsrätt" det låter ju ganska klockrent vad det innebär, men inser alla vad det egentligen betyder. Är det så enkelt att det innebär rätten att arbeta? Nej förmodligen inte för så skulle ju alla som är arbetsföra jobba och den verkligheten speglar av självklara skäl inte vårt samhälle idag. Däremot vore det roligt om det fanns en lag som säger att alla måste ha ett jobb. Undrar hur våra politiker skulle lösa det. Istället har ordet en helt annan innebörd som handlar om rätt att inte behöva jobba. Rättsliga lagar som reglerar förhållandet melan arbetsgivare och arbetstagare. Sedan finns det olika typer av uppföljningar som följer i temat. LAS (lagen om anställningsskydd) MBL (medbestämmandelagen) SemL (semesterlagen) AML (arbetsmiljölagen) och vårt senaste tillskott diskrimineringaslagen som kom 2009. Det vi ser med dessa lagar är inskränkningar och rättigheter att inte behöva jobba under vissa typer av premisser som inte anses anständigt och det håller jag helt och hållet med om att det ska ingen behöva göra. Däremot reagerar jag varför dessa föreskrifter står under

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Kommentarer är stängt