Skrivna och oskrivna regler vid arbetsplatsen

Filippinerna


skrivet den 27 dec av Admin, klockan:12:23
Jag bor numera i Filippinerna och jag har alltid rest mycket och just frågan kring arbetsrätt har alltid intresserat mig och jag har alltid sett till att få reda på så mycket som möjligt om hur det fungerar att arbeta i det land som jag kommer till. Och eftersom jag har rest mycket i just länder där fackliga föreningar inte är existerande så tog jag för givet att det var så även i Filippinerna. Men där hade jag fel. Här finns det visst fackliga föreningar som arbetar för att skydda arbetarna och finns det inte en facklig förening på en arbetsplats som har över femtio personer anställda så har de anställda själva rätt att starta en facklig förening. Nu kan man ju tycka att femtio anställda är ganska mycket men det är i alla fall bättre än inget. Sedan kan man naturligtvis önska att det fanns ännu fler fackföreningar än det gör men detta är helt klart bättre än i många andra länder.    

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Kommentarer är stängt