Skrivna och oskrivna regler vid arbetsplatsen

Hur fungerar det?


skrivet den 08 jul av Admin, klockan:09:42
Många av våra stora starka indiustrier med ett svensk bakgrund eller svenska ägare som har fabriker utomlands står sig idag stark och Jag har en kittlande tanke på om svenska som bor utomlands eller de svenskar som bor i Sverige, men som vill jobba i andra länder har större chans att fått jobb. Flyttar man till Canada som svensk medborgare och söker jobb i en fabrik som tillverkra japanska bilar eller på en IKEA affär borde ju chanserna vara högre om man söker jobbet på IKEA. Hur fungerar det? tar de överhuvudtaget hänsyn till detta och på något sätt är lite mer nationalistiska när platser ska tillsättas. Agendan kring detta är säkert inte så omfattande som man tror, men om en svensk rekryterare skulle sköta utfrågningen och då kan prata svenska med en som kommit till detta nya land för att söka jobb, visst borde de innebära en viss fördel. Några säkra belägg har jag självklart inte och ännu mindre ska jag gräva kring några arkiv för att hitta något samband. Jag är bara nyfiken på hur det fungerar även att jag inte har något bra svar på det.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Kommentarer är stängt