Skrivna och oskrivna regler vid arbetsplatsen

Rätt


skrivet den 17 dec av Admin, klockan:12:21
När man talar om arbetsrätt och allt vad det innebär vilket naturligtvis är ett flertal saker och detta har jag skrivit om tidigare så känns det verkligen som att det vore ganska naturligt att det inom begreppet arbetsrätt ryms att man ska veta hur många timmar man ska jobba varje dag. Det känns som att det inte kan vara helt lagligt att inte kunna gå hem innan ens chef har gått hem. Det här scenariot skulle aldrig utspela sig i Sverige där så gott som allt finns reglerat i lag och det känns som att samma lagar inte existerar i Hong Kong eftersom om de hade existerat så hade det ju inte heller inträffat. Det måste vara otroligt tufft tänker jag att gå till sitt arbete på morgonen och inte veta när man kommer hem. Att inte veta hur många timmar man kommer att arbeta just den dagen. Man har ju troligtvis blivit anställnings för att jobba för en viss lön men står det då inte i kontraktet hur mycket man ska arbeta för den lönen?  

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Kommentarer är stängt